[이슈] 꿈틀대는 디지털화폐…금융권 ‘STO시장’ 급물살-스트레이트뉴스B2B SaaS 시장 가격 인상 두드러져...사용량 기반 과금도 확산-디지털투데이"비용 부담 커진 생성형 AI 기술, 내년에 거품 빠진다"-한국경제챗GPT, 지난달 모바일 다운로드 및 수익 신기록 달성-AI타임스 [트렌드]‘진짜’ 모바일 주민등록증 언제 나오나… “법·제도 개선 필요”-국민일보증가하고 있는 스파이웨어 프레데터, ‘회색 지대’에서 자라는 위험 요소 드러내-보안뉴스[AI서버 2023] “무작정 도입 능사 아니다”…‘시간과 효율’가치 고려해야-IT조선[

모든 조직은 디지털 기술을 잘 활용하고 싶어 한다. 가트너는 이를 디지털 야망(Digital Ambition)이라고 부른다. 디지털 야망은 조직에서 위치가 높을수록 강하다. 최고경영자는 디지털 야망을 펼친다. 디지털 조직을 신설한다. 외부 전문가를 영입해 디지털 최고책임자 역할을 맡기기도 한다. 또 디지털 기술 도입 프로젝트에 투자도 한다. 하지만 디지털 투자는 그다지 성공적이지 않다.왜 그럴까?우선, 디지털 전담부서의 위상을 제대로 세우기가 어렵다. 사업 오너십은 사업부서가 갖고 있지만 사업의 디지털화는 디지털 부서가 한다. 또

기업맞춤형교육디지털 성숙 수준 진단디지털 탈바꿈에 대한 관심이 높아지고 있으나, 무엇(What)을 어떻게(How)와 같은 방향성 부분은 모두가 고민하는 문제입니다. 기업 및 기관의 현재의 디지털 성숙 수준을 진단하고 올바른 방향성을 설정할 수 있는 방식이 필요합니다. 디지털 성숙 수준은 디지털 탈바꿈을 제대로 하고 있는 가를 알게 해줍니다. 투이컨설팅은 ‘투이 디지털 성숙 수준 진단 모델’을 통해 디지털 탈바꿈을 추진하는 조직의 다음 질문에 답을 제공합니다. 우리 조직의 디지털 수준은 어느 정도 인가? 3년 정도 이내에 달성해야 하

1. 2e 디지털 성숙모델 소개2e 디지털 성숙모델은 투이컨설팅이 독자적으로 개발한 기업/기관의 디지털 성숙수준진단 모델입니다.투이컨설팅은 CMM(Capability Maturity Model)과 ITIL(Information Technology Infrastructure Library), EA(Enterprise Architecture) 등의 컨설팅을 수행했습니다.성숙수준을 측정하고, 목표를 정하여, 과제를 추진하는 구조는 CMM과 EA에서 적용되고 있는 개념과 프랙티스를 기반으로 모형을 개발했습니다.디지털 지표는 해외에서 적용되

투이컨설팅의 2022 디지털 성숙수준 진단을 설명드리겠습니다. 1. 디지털 성숙수준 진단 소개 - 디지털 성숙수준 진단이 필요한 이유2. 금융부문 디지털 성숙수준 진단 결과 - 2022 금융회사의 디지털 탈바꿈 노력3. 공공부문 디지털 성숙수준 진단 결과 - 2022 공공기관의 디지털 탈바꿈 노력4. 디지털 성숙수준 진단 결과 활용 - 2e 디지털 성숙수준 진단 활용투이톡 구독하기: https://www.youtube.com/channel/UCNOc...

투이컨설팅은 국내 금융/공공기관의 디지털 탈바꿈 여정을 돕기 위해 2022년 디지털 성숙수준 조사를 다음달 초(7/8, 금)까지 온라인으로 실시한다. 조사 참여는 아래 해당하는 업종의 조사서를 직접 클릭하거나, 투이컨설팅 홈페이지(www.2e.co.kr)와 투이톡 앱을 통해서 참여가 가능하다. [ 금융회사 온라인 조사서 ]ㅇ 은행업종 - https://ko.surveymonkey.com/r/maturity-bank-2022ㅇ 보험업종 - https://ko.surveymonkey.com/r/maturity-insurance-2022

디지털 기술의 빠르고 광범위한 발전은 기업에게 기회이면서 위협이다.기업들이 디지털 탈바꿈에 전력을 기울이는 이유이다.기업들은 디지털 전담 조직을 만들고, 디지털 프로젝트에 예산을 집중하고 있다.최고 경영자는 디지털 탈바꿈이 핵심 과제라고 조직원들에게 수시로 강조한다.그러나, 이러한 노력들만으로 디지털 탈바꿈이 진전되지는 않는다.디지털 탈바꿈은 회사 차원의 슬로건일 뿐 현장 부서들은 기존 방식대로 행동한다.실무자들에게 디지털 탈바꿈은 최고경영자의 화두이고 디지털 전담조직이 해야 하는 일인 것이다.이유는 무엇일까? 경영의 기본은 계획(

디지털 기술의 빠르고 광범위한 발전은 기업에게 기회이면서 위협이다. 기업들이 디지털 탈바꿈에 전력을 기울이는 이유이다. 기업들은 디지털 전담 조직을 만들고, 디지털 프로젝트에 예산을 집중하고 있다. 최고 경영자는 디지털 탈바꿈이 핵심 과제라고 조직원들에게 수시로 강조한다. 그러나, 이러한 노력들만으로 디지털 탈바꿈이 진전되지는 않는다.디지털 탈바꿈은 회사 차원의 슬로건일 뿐 현장 부서들은 기존 방식대로 행동한다. 실무자들에게 디지털 탈바꿈은 최고경영자의 화두이고 디지털 전담조직이 해야 하는 일인 것이다.이유는 무엇일까? 경영의 기본

#Flex #보복소비 #하울 #명품런 모두 요즘 명품과 관련하여 생겨난 신조어들이다. 코로나 19로 인해 여행, 외식 등의 산업의 소비가 위축되었고 명품에 대한 보복소비현상이 생겨났다. 산업통상자원부에 의하면 백화점 매출 내 명품 비중이 ‘20년 29.3%에서 ‘21년 35.4%로 6.1% 상승하였다. 전세계의 명품 매출이 1년사이에 19% 줄어든 것과 비교하면 한국 명품 시장은 홀로 성장세를 보이고 있다. 또한 명품 매장 입장을 위한 주말 평균 5시간 이상의 대기시간에 급기야는 백화점이 개점하자마자 달려간다는 명품런, 오픈런현상도

투이톡 영상 큐레이팅 서비스 세번째 시간입니다.오늘은 ‘디지털 트랜스포메이션 추진 전략 및 사례’ 관련 영상을 큐레이팅 해보겠습니다. 소개 해 드릴 영상은 총 13개로 크게 다음 4개의 주제로 구분해서 소개해 드리겠습니다.첫번째 주제는 디지털 경제의 특징과 이에 따른 과제 수행방향을 소개하는 내용입니다.두번째 주제는 많은 기업들이 디지털 트랜스포메이션을 시도하고 있으나 원하는 성과를 달성하고 있지 못하는 이유를 설명하는 내용입니다.세번째 주제는 그럼에도 불구하고 디지털 트랜스포메이션에 성공한 기업들의 성공전략을 소개하는 내용입니다.

투이컨설팅은 Business Technology 컨설팅 서비스와 함께 기업 및 일반인을 대상으로 교육 서비스를 제공하는 전문 기업입니다.투이컨설팅 내 디지털 전문 교육 기관인 ‘투이아카데미’는 투이컨설팅의 프로젝트 경험, 최신 비즈니스 및 신기술 분야 연구결과를 토대로 디지털 탈바꿈, 디지털 기술, 마이데이터 등에 대한 교육을 제공합니다.투이컨설팅의 투이아카데미와 B2B, B2C 교육사업을 함께 하실 전문가를 영입하고자 합니다.1. 업무 내용 ○ 기업 맞춤형(B2B) 교육사업 기획 및 제안 ○ B2C 교육사업 기획 및 제안 ○ 전문

투자 대중화 시대의 도래, 과 같은 주식 관련 방송이 인기를 끌고 있고, ‘딘딘하다’, ‘홍반꿀’, ‘주린이’, ‘동학개미운동’ 등의 신조어가 줄줄이 등장하고 있다. 주식 시장에 대한 개인 투자자들의 관심도가 뜨겁게 달아올랐기 때문이다. 주식 투자는 더 이상 전문가만의 영역이 아니라는 인식이 커지면서, 투자의 대중화 시대가 열렸다. 주식 투자 열풍은 코로나19로 인한 저금리 기조로 증가한 유동성, 가상화폐의 하락세와 과도하게 오른 부동산 시장에 대한 무기력함 등의 영향으로 점차 확산

투이컨설팅(대표 김인현)은 컨설팅 수요 증가에 따라 2021년 경력 컨설턴트 공개채용을 진행한다고 밝혔다.모집 부문은 데이터 혁신, 디지털 전략, 디지털 기술, 서비스 디자인, 프로젝트 관리(PMO), 마이데이터 등 11개 분야이다. 이번 채용에 합격한 경력 컨설턴트 대상으로 컨설턴트 전환과정 교육과 1대1 멘토링 등 다양한 프로그램으로 컨설턴트로 성공할 수 있도록 지원할 예정이다.지원자격은 학사학위 이상 취득자로 보험 / 증권 / 은행 / 공공 등의 업무 경력이 있거나, 소프트웨어 개발 및 IT 경력 또는 컨설팅 등 관련 분야 경

투이컨설팅(대표 김인현)은 2021년 하반기 신입 컨설턴트를 모집한다고 밝혔다. 모집 부문은 디지털, 데이터, 프로젝트 관리, 아키텍처, 해외사업 등 5개 분야이며, 이번 채용에 합격한 신입 컨설턴트들은 기업 및 공공기관의 디지털 트랜스포메이션 전략 수립, 데이터 혁신, 클라우드 등의 컨설팅 업무를 수행할 예정이다.지원자격은 학사학위 이상 취득자 또는 2021년 8월 취득 예정자이며, 외국 국적자의 경우 국내 취업에 결격 사유가 없는 자로 전공에 상관없이 누구나 지원 가능하다. 입사지원서 접수는 5월 25일부터 6월 11일까지 진행

디지털 컨설턴트가 되고 싶은 신입 직원을 찾습니다.투이컨설팅과 함께 하면 폭 넒은 경험을 통해 디지털 인재로 성장할 수 있습니다.더 나은 세상을 만들고자 하는 열정과 새로운 것을 배우려는 의지를 갖춘 사람이면 됩니다.모집 분야 분야 주요 업무 지원 자격 지원 분야 관련 전공자로서 학사 학위 이상 취득자 및 2022년 2월 취득 예정자 석사 학위 취득자 우대 외국 국적자의 경우 국내 취업에 결격 사유가 없는 자 전형 일정

많은 기업들이 디지털 트랜스포메이션(디지털 탈바꿈)을 위해 많은 노력을 하고 있지만, 제대로 디지털 탈바꿈을 하고 있는 기업을 찾아보기는 어려운데요. 이번 영상에서는 디지털 탈바꿈을 성공하기 위해 알아야 할 디지털 경제의 특징과 어떤 과제를 수행하면 좋을지에 대해 준비했습니다. 자세한 내용은 영상을 통해 확인해보세요!00:00​ 인트로01:05​ 우리 옆에 다가온 디지털경제01:27​ 디지털 경제가 시작된 원인06:18​ 디지털 경제가 산업에 미치는 영향12:22​ 디지털 경제 특징(1) 연결 경제17:57​ 디지털 경제 특징(2)

디지털 탈바꿈이 가속화되면서 금융회사도 새로운 서비스를 빠르게 준비하기 위해 클라우드를 도입하고 있습니다. 하지만 클라우드 도입만이 답은 아닙니다. 빠른 대응을 위해 단위 소프트웨어가 독자적으로 개발될 수 있는 환경, 마이크로서비스 아키텍처가 도입되어야 하는데요, 이번 영상에서는 왜 MSA가 도입되어야 하는지에 대해 정리했습니다.

투이컨설팅(대표 김인현)은 지난 24일 투이컨설팅 본사에서 ‘데이터주도혁신 추진 전략’이라는 주제로 진행된 Y세미나가 성료되었다고 밝혔다. 이번 Y세미나는 코로나19 확산 방지 및 예방을 위해 투이컨설팅 유튜브 채널을 통해 온라인 생중계로 진행되었다. 데이터를 얼마나 많이 보유하고 있는가 그리고 데이터를 얼마나 잘 활용하는가가 기업과 기관의 역량이 되면서 데이터 기반 조직으로의 전환이 중요한 이슈가 되었다. 이에 115회 Y세미나는 DDI(Data Driven Innovation) 추진전략, 데이터 자산화, 데이터 가치창출, 데이터

가속화되고 있는 디지털화(Digitalization)와 디지털 탈바꿈(Digital Transformation)은 전세계 모든 영역에서 영향력을 발휘하고 있다. 상품 교환 가치의 척도가 되며 그것의 교환을 매개하는 일반화된 수단인 ‘화폐’에서 조차 변화의 바람을 불어 일으킨다. 각국의 중앙은행들은 중앙은행이 발행하는 디지털 화폐인 CBDC(Central Bank Digital Currency)에 대한 계획을 내놓고 있다. 대한민국을 포함한 여러 국가들이 CBDC 발행에 관심을 가지는 이유는 무엇 때문인가? CBDC 발행에 따라 변화

기술의 발전은 사람들의 생활을 보다 편리하게 바꾸고 있다. 나아가서, 기술은 생활에 포함되기 시작했다. 기술을 사용할 줄 모른다면, 살아가는데 불편함이 커지게 된다. 문제는 디지털 기술을 잘 사용할 줄 모르는 사람들이 상당히 많다는 것이다. 한국은행이 2019년에 발표한 모바일금융서비스 이용 비율은 극명한 차이를 보여준다. 60대 이상 고령층의 모바일 뱅킹 이용률은 13.1%인데 비하여 20~40대는 80% 이상 사용하고 있다. 뱅킹 서비스의 중심이 점점 더 모바일앱으로 이동하는 추세를 고려하면 디지털 리터러시가 낮은 고객은 디지털